Top Message
当社は創業以来、経営理念の「経営課題の解決を通じて、豊かな未来社会を実現する。」と、地球環境に配慮した「最小資源で最大の付加価値を創造する」行動規範を大切に、「最小資源」と「最大の付加価値」を追求する会社経営を通じて、「持続的な企業価値の向上」と「持続可能な社会」に取り組み、社会に最も必要とされる会社になることを目指してまいりました。
当社は、今後も「持続的な企業価値の向上」と「持続可能な社会」の実現に向けて、地球環境に配慮した「最小資源で最大の付加価値を創造する」行動規範を大切に、「最小資源」と「最大の付加価値」を追求する会社経営を通じて、「持続的な企業価値の向上」と「持続可能な社会」に取り組み、社会に最も必要とされる会社になることを目指してまいります。
Materiality
当社は、「持続的な企業価値の向上」と「持続可能な社会」の実現に向けて、6つの「マテリアリティ（重要課題）」を定めました。このマテリアリティは、経営理念の「経営課題の解決を通じて、豊かな未来社会を実現する。」に直結する重要な羅針盤です。当社は、このマテリアリティを通じて「持続的な企業価値の向上」と「持続可能な社会」を実現してまいります。
事業基盤
ガバナンスとコンプライアンスの高度化
当社は創業以来、高い倫理観や品質、ガバナンスとコンプライアンスの追求はお客様の信頼と事業基盤になると信じて、専門家の協力のもとガバナンスとコンプライアンスの高度化に取り組んでまいりました。
当社は、今後も「持続的な企業価値の向上」や「持続可能な社会」の実現に向けて、高い倫理観と品質、ガバナンスやコンプライアンスの高度化を追求する会社経営を通じて、「持続的な企業価値の向上」と「持続可能な社会」に取り組み、社会に最も必要とされる会社になることを目指してまいります。
倫理基準と品質の高度化
当社は創業以来、高い倫理観や品質、ガバナンスとコンプライアンスの追求はお客様の信頼と事業基盤になると信じて、四半期ごとに倫理基準の高度化とISO90001などの国際的品質基準を参考に品質基準の策定や教育を実施する品質保証活動を通じて、倫理基準と品質の高度化に取り組んでまいりました。
当社は、今後も「持続的な企業価値の向上」や「持続可能な社会」の実現に向けて、高い倫理観と品質、ガバナンスやコンプライアンスの高度化を追求する会社経営を通じて、「持続的な企業価値の向上」と「持続可能な社会」に取り組み、社会に最も必要とされる会社になることを目指してまいります。
高付加価値の創造
ダイレクトセールス体制
当社は、さまざまな産業を担う企業や地域・自治体の皆様が抱える課題や潜在ニーズを、迅速且つ的確に把握できるダイレクトセールスを通じて、あらゆる課題を最小資源で解決することにより、「持続的な企業価値の向上」と「持続可能な社会」を実現してまいります。
最先端テクノロジーによる資源効率化と産業基盤の強化拡充
当社は、さまざまな産業を担う企業や地域・自治体の皆様が抱える課題や潜在ニーズを、ビッグデータやAIなどの最先端テクノロジーを通じて、資源効率化と産業基盤の強化拡充することにより、「持続的な企業価値の向上」と「持続可能な社会」を実現してまいります。
安定した品質と供給
当日着手体制
当社は、さまざまな産業を担う企業や地域・自治体の皆様が抱える課題や潜在ニーズ を、最小資源で解決するために当日着手できる体制を通じて、皆様の貴重な経営資源を最適化することにより、「持続的な企業価値の向上」と「持続可能な社会」を実現してまいります。
サプライチェーンマネジメントの高度化
当社は、経営ビジョンの「社会に最も必要とされる会社」の実現に向けて、社会から信頼される会社であり続けるために、サプライヤーの皆様には差別や非人道的な扱い、児童労働や強制労働といった人権の尊重を定めた当社行動規範の遵守を徹底して頂くことにより、「持続的な企業価値の向上」と「持続可能な社会」を実現してまいります。
ESG
当社は、「持続的な企業価値の向上」と「持続可能な社会」の実現に向けて、ESG（環境・社会・ガバナンス）の課題に取り組むことは必要不可欠と考えております。このESGへの取り組みは、当社の経営理念「経営課題の解決を通じて、豊かな未来社会を実現する。」を体現するものとなります。当社は、このESGへの取り組みを通じて「持続的な企業価値の向上」と「持続可能な社会」を実現してまいります。
環境
当社は、地球環境保全が重要課題と捉えた全役職員が、地球環境に配慮した「最小資源で最大の付加価値を創造する」行動規範を大切に行動しております。
社会
当社は、平和で公平な社会の実現が重要課題と捉えた全役職員が、国連の「世界人権宣言」や「ビジネスと人権に関する指導原則」の国際規範を大切に行動しております。
ガバナンス
当社は、経営理念やビジョンの実現には持続的な企業価値向上が重要課題と捉えた全役職員が、高い倫理感や関係法令と各種規範を大切にガバナンスの強化に行動しております。
Supply Chain Management
当社は、「社会に最も必要とされる会社」のビジョン実現に向けて、社会から信頼される会社であり続けるために、サプライヤーの皆様には差別や非人道的な扱い、児童労働や強制労働といった人権の尊重を定めた当社行動規範の遵守を徹底して頂くことにより、持続的な企業価値の向上と持続可能な社会を実現してまいります。
消費者志向⾃主宣⾔
社会課題の解決に向けて、消費者庁が推進する「消費者志向経営」に賛同の上「消費者志向自主宣言」を策定しました。
私たちは「消費者志向経営」を通じて、人と地球がいつまでも共存共生できる豊かな社会の実現に取り組みます。
理念
私たちは経営理念である「経営課題の解決を通じて、豊かな未来社会を実現する」の具現化に向けて、「最⼩の資源で最⼤の付加価値を創造する」行動規範を⼤切に「豊かな未来社会を実現する」ことを皆様にお約束致します。
取組方針
- 私たちは、社会に対する責任を自覚して、関係法令と国際規範ならびに自主的基準を遵守します。
- 私たちは、豊かな未来社会の実現に向けて、最小資源で最大付加価値を創造する経営を行います。
- 私たちは、お客様との接点を拡充して、より多くのお客様の声を収集できる機会を創出します。
- 私たちは、お客様の声を真摯に受け止めて、製品やサービスの品質向上につなげます。
- 私たちは、志を共にする事業者様との商取引を通じて、社会課題の解決を目指します。
- 私たちは、豊かな未来社会の実現に向けて、あらゆる社会環境活動に積極的に取り組みます。
Evaluation・Initiative
当社のサステナビリティの取り組みは、国内外から高い評価を獲得しております。
当社は、今後も「持続可能な社会」ならびに「豊かな未来社会」の実現に向けて、地球環境に配慮した「最小資源で最大の付加価値を創造する」行動規範を大切に、「最小資源」と「最大の付加価値」を追求する会社経営を通じて、社会課題の解決と持続的な企業価値の向上に取り組み、社会に最も必要とされる会社になることを目指してまいります。
SDGs
「地球上の誰一人として取り残さない」ことを理念として、2015年9月の国連サミットで加盟国の全会一致で採択された国際目標です。持続可能な世界を目指すために、17の目標と169のターゲットで構成されています。
子どもの権利とスポーツの原則（UNICEF）
「スポーツが、真に子どもの健やかな成長と豊かな人生を支えるものとなる」ことを願って、2018年11月20日の「世界子どもの日」にユニセフ（国連児童基金）と公益財団法人日本ユニセフ協会によって定められました。
